ESPAI EMPRESARIAL
Prohibició d’acomiadament per Covid-19
Saps que al Consell de Ministres dels passat divendres 27 de març han aprovat un decret on es “Prohibeix els acomiadaments per força major i per causes econòmiques , organitzatives, tècniques i de producció relacionades amb el Covid – 19”? Has de saber que aquesta...
Com es tramita un ERTO?
El procediment s’ha d’iniciar mitjançant una sol·licitud de l’empresa a l’Autoritat Laboral, acompanyada d’un informe relatiu a la vinculació de la pèrdua d’activitat com a conseqüència del COVID-19 i, si escau, de la corresponent documentació acreditativa. L’empresa...
En què es diferencien l’ERTO i L’ERO?
ERTO -Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació. -És pot aplicar a qualsevol empresa independenment de la seva grandària. -Aplicable a crisis temporals. -El personal que cessa en funcions tornarà a vincular-se amb l’empresa en el futur i en ell no es contemplen...
Què és un ERTO i com afecta al treballador/a?
L’ERTO (expedient de regulació temporal d’ocupació) està contemplat en l'Article 47 de la Llei de l'Estatut dels Treballadors. Mitjançant un ERTO és possible suspendre temporalment els contractes de treball de tots o de part dels treballadors/es de l’empresa o reduir...
ERTO derivat pel COVID – 19
Què és un ERTO? És un Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació. L’ERTO es pot articular com una reducció de jornada o suspensió temporal de l’ocupació. A causa de la crisi del Coronavirus els ERTOs seran considerats de força major i les persones treballadores...
Pertanyem a la Xarxa Emprèn
La nostra entitat està reconeguda pel Departament d’Empresa i Treball per desenvolupar el conjunt de serveis que ofereix el Programa Integral de Foment de l’Emprenedoria vinculat al Programa Emprèn.cat.
Amb el suport del Departament d’Empresa i Treball